Así se expresó Sordo en unas jornadas organizadas por ‘El Español’ e ‘Invertia’ al ser preguntado por las diferencias entre el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, y el de CEOE, Antonio Garamendi. Este segundo quiere que se produzca un cambio en las elecciones de mayo en Cepyme y apoya la candidatura de la presidenta de CEOE-Cepyme Valladolid, Ángela de Miguel, mientras que Cuerva sigue dispuesto a presentarse a la reelección.

“No voy a entrar nunca en valoraciones sobre los conflictos que puedan tener otros agentes sociales, como no me gustaría que si nosotros tuviéramos algún conflicto interno alguien se dedicara a especular desde otro sindicato o desde las patronales al respecto”, indicó Sordo, quien apostór por mantener “una distancia” y un “respeto institucional”.

Eso sí, deseó que “resuelvan” sus elecciones internas porque es “bueno que tengamos organizaciones empresariales fiables” e “interlocutores válidos”, lo que se alcanza mejor con “estabilidad” en las organizaciones.

En otro orden de cosas, el máximo responsable de CCOO defendió la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas y aventuró que sería positivo para “mejorar los niveles de productividad a medio y largo plazo de la economía española”.

En este contexto, se mostró sabedor de las dificultades que tiene el Gobierno para poder aprobar la medida en el Congreso de los Diputados, por lo que avisó de que, si es preciso, harán que se “problematice socialmente” esta cuestión, de modo que “cualquier grupo que vote en contra tenga un coste político”, ya que es una “reivindicación bastante bien valorada por el electorado”.