La contribución escrita de la Fundación Cermi Mujeres se centra en aportar información y propuestas para garantizar que la próxima Observación General sobre el Artículo 27 de la Convención de la Discapacidad asegure un enfoque interseccional que tenga presente con prioridad a las mujeres con discapacidad, uno de los grupos de personas con discapacidad más castigados en términos de acceso al empleo e inclusión laboral.

En su documento de respuesta a la consulta pública abierta por el Comité de Naciones Unidas, Cermi Mujeres pide prestar particular atención a los obstáculos que enfrentan las mujeres con discapacidad en su acceso, permanencia y promoción en el mercado laboral; a las diferencias salariales por trabajo de igual valor y a la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.

También señala como dimensiones de interés preferentes, que deben ser consideradas en la observación general en curso, las condiciones y derechos laborales durante el embarazo y la maternidad; la persistencia de la brecha digital que impide a las mujeres con discapacidad ser competitivas profesionalmente; a los cuidados y el trabajo no monetizado que aportan las mujeres; y la necesidad de mejorar su participación política y sindical.