TransporteUGT plantea al resto de sindicatos huelga indefinida en IberiaUGT va a plantear en el Comité Intercentros de Iberia, que reúne este lunes a todos los sindicatos con representación en la aerolínea, convocar huelga indefinida en todos los departamentos de la compañía por la situación del 'handling', el servicio de asistencia en tierra
SMILa subida del SMI beneficiará a 2,3 millones de trabajadores, sobre todo mujeres y jóvenesLa subida del salario mínimo interprofesional (SMI) acordada este viernes entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos beneficiará a 1,96 millones de trabajadores a tiempo completo, una cifra que se eleva hasta los 2,3 millones si se tienen en cuenta también a los empleados a jornada parcial. Los principales favorecidos son las mujeres, los jóvenes y el sector de la agricultura
LaboralEl Gobierno espera en 2024 ritmos “más prudentes” de crecimiento del empleo tras un 2023 “muy positivo”El secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, subrayó este miércoles que el comportamiento del empleo en 2023 ha sido “muy positivo” y que el final del año ha sido “más positivo” que el del ejercicio anterior gracias una “progresiva activación” y, dado que para el 2024 hay unas previsiones de crecimiento económico “más modestas”, esto debería reflejarse en el mercado de trabajo “con unos ritmos de crecimiento algo más prudentes”
LaboralBBVA considera que la creación de empleo fue ”de menos a más” en el cuarto trimestre de 2023BBVA Research valoró este miércoles los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de diciembre señalando que el número de cotizantes creció en 29.900 personas (2,7% interanual), una cifra “ligeramente superior” a lo pronosticado por la entidad, lo que supuso que la creación de empleo fuese “de menos a más en el cuarto trimestre de 2023”
LaboralEl Gobierno resalta que los fijos-discontinuos se han estabilizado en 2023 y se resiste a detallar los inactivosEl Gobierno detalló que 2023 ha finalizado con una cifra de trabajadores con contratos fijos-discontinuos de 864.000, en torno a 34.000 más que a cierre de 2022, por lo que se esta modalidad de contrato se ha “estabilizado” mientras que se resistió a especificar cuántos están inactivos subrayando que el dato total está “lo suficientemente contrastado para que podamos tener una radiografía precisa de su presencia en el mercado de trabajo”
EmpleoUSO considera que el paro desciende en 2023 “disfrazado de temporalidad y parcialidad involuntaria”El secretario general de Unión Sindical Obrera (USO), Joaquín Pérez, afirmó este miércoles que el paro descendió en 2023 “tímidamente” en 130.000 personas, pero lo hizo “disfrazado de temporalidad y parcialidad involuntaria”, lo que considera que es “el mal crónico de nuestro mercado de trabajo”
TrabajoUGT insta a seguir “mejorando” el mercado de trabajo “reforzando” las políticas de empleoEl sindicato UGT valoró este miércoles el dato de paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social del mes de diciembre, en el que destacó su “evolución positiva”, aunque instó a seguir “mejorando” el mercado de trabajo “actuando contra el subempleo (medido a través de los contratos parciales involuntarios) y reforzando las políticas activas de empleo”
EmpleoAmpliaciónLa Seguridad Social gana 539.740 afiliados en 2023 y cierra el año en más de 20,8 millonesLa Seguridad Social ganó en el conjunto de 2023 un total de 539.740 afiliados, con lo que cerró el año en 20.836.010 ocupados. Esto se traduce en un aumento del 2,66% con respecto a 2022, según los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Seguridad SocialEl Gobierno prorroga un año la regulación del contrato de relevoEl Consejo de Ministros aprobó este miércoles una prórroga de la regulación actual de la jubilación parcial con contrato de relevo en la industria manufacturera hasta el próximo 31 de diciembre de 2024
LaboralLos fijos discontinuos provocan el 20% de las bajas a la Seguridad SocialEl pase a inactividad de los fijos discontinuos, al menos una vez al año en la mayor parte de los casos, se ha convertido en el segundo motivo de baja en la afiliación a la Seguridad Social (20% del total de las bajas) por detrás de la finalización del contrato temporal y suponen el principal motivo de baja en la Seguridad Social de entre los trabajadores con contrato indefinido (43%)
PensionesLas empleadas de hogar disfrutarán indefinidamente desde enero de la cobertura de lagunas al acceder a la jubilaciónLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, anunció este lunes que las empleadas domésticas podrán disfrutar indefinidamente desde enero de los mismos beneficios en la cobertura de períodos de laguna de cotización que el resto de trabajadores de otros sectores al acceder a una jubilación, incluidos casos de pensión de incapacidad
UGT va a plantear en el Comité Intercentros de Iberia, que reúne este lunes a todos los sindicatos con representación en la aerolínea, convocar huelga indefinida en todos los departamentos de la compañía por la situación del 'handling', el servicio de asistencia en tierra
El número de parados registrados en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) descendió en 2023 en 130.197 personas, hasta los 2.707.456 desempleados, lo que supone una caída del 4,59% en comparación con el cierre de 2022 y el dato de desempleo más bajo desde 2007
La Seguridad Social ganó en el conjunto de 2023 un total de 539.740 afiliados, con lo que cerró el año en 20.836.010 ocupados. Esto se traduce en un aumento del 2,66% con respecto a 2022, según los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, aseguró este miércoles que “por supuesto” que estará los cuatro años de la legislatura al frente de un Ejecutivo que ya este próximo viernes afrontará la primera ‘crisis de Gobierno’
El número de ocupados con discapacidad creció durante el año 2022 un 4,01%, hasta las 538.900 personas, pero la tasa de actividad subió solo siete décimas, hasta el 35,3%, un dato 42,7 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad
La reforma laboral aprobada por el Gobierno en 2021 ha sido “muy efectiva” reduciendo la tasa de empleo temporal “contractual”, pero no ha logrado “mitigar la inestabilidad laboral” o reducir el empleo temporal “empírico”
La directora de la consultora de recursos humanos Walters People España, Alexandra Arranz, considera que, tras la reforma laboral aprobada en 2021, “una de las consecuencias de no contratar temporalmente es que las empresas están reduciendo su capacidad de generar negocio, riqueza y puestos de trabajo por puro desconocimiento de la nueva normativa”
